Başarı Nedir

Play Now

Günlük ihtiyaçlara nedeniyle başarı tanımını oluşturan unsurların kendi içerisindeki oranları değişebiliyor. Bazen para kazanmak önemli bir başarı cevabı iken bazen de iş yaşam dengesini koruyabilmek büyük bir başarı cevabı olabiliyor. Ancak plan, hedef ve bunlara uygun disiplinle ‘’çalışmak’’ başarının kapısını açar. Hangi üniversite ve bölüm mezunları daha kolay iş buluyor? İşverenlerin tercih ettiği üniversite ve bölümleri senin için bir araya getirdik. Birden fazla üniversite ve bölüm seçerek karşılaştırabilirsin.

Özge Çepelioğullar Mutlu, 2015 – 2016 Akademik Yılı Jean Monnet Bursiyeri

Taban puanların dışında, bir önceki yıl ilgili programa ilk olarak yerleşen adayın puanı ise tavan puan olarak ifade edilmektedir. Tavan puan bölümü tercih eden en yüksek puanlı adayın puanını temsil etmektedir. Yerleştirme sınavının ardından, üniversite tercih hazırlığı döneminde adaylar, öğrenim görmek istedikleri programlara yönelik, bazı üniversitelerde yer alan farklı bölümlerde taban puan bilgisinin yer almadığını görebilirler. Taban puanın olmaması, bir önceki yıl bu programa herhangi bir yerleştirme yapılmadığı, dolayısıyla programın yeni bir program olduğu anlamına gelir. Böyle bir durumda adaylar, ilk kez öğrenci alımı gerçekleştirecek programları tercih listelerine ekleyerek bu bölümleri de tercih edebilirler. Yükseköğretim Kurumları Sınavının ardından adaylar cevaplamış oldukları sorulara göre, net puanlarını eşit ağırlık, sayısal, sözel ya da dil puan türüne göre bir hesaplama yapabilirler.

Kayıt Formu

Birinin olmadığı yerde diğerinden söz etmek de çok kolay olmaz. Başarılı olma arzusu, her güne heyecanla başlamak için yeni hedefler belirlemenizi ve hayatınızda daha fazla mutluluğa yer açmanızı sağlayan bir itici güçtür. Kendiniz için koyacağınız tüm hedeflerin özünde, tek bir amaç için başarma arzusu olduğu söylenebilir. Başarı, sürekli bir süreçtir ve genellikle zaman, sabır ve sürekli çaba gerektirir. Kendi yolunuzu bulmak ve bu yolda ilerlemek, size en uygun başarı yoludur.

Üniversite Tercihlerinde Puan Hesaplama

• İnsan doğasını iyi anlayan işverenler insanın içindeki değerlerden eleştiriyle değil, yapıcı öneriyle faydalanırlar.
• Soruları okuyup sesli bir şekilde cevap verin, böylece kendi sesinizi duyabilirsiniz.
• Sürece dahil olduğunuzda aslında başarabiliyor olduğunuzu da göreceksiniz.
• Yani, her ne kadar işiniz başkalarıyla iletişim kurmayı gerektirmeyecek bile olsa yaptığınız işler diğer insanların hayatına etki edeceği için sonuç olarak yine insanlara ihtiyaç duyacaksınız.
• “Hiç kimse bir şeyi kazanacağına inanıncaya kadar hazır değildir. Açık fikirlilik inanç için esastır. Dar görüşlülük; güven, cesaret ya da inanç esinleyemez.”
• Eğer çabuk karar verme alışkanlığını edinmek istiyorsanız, gözlerinizi ve kulaklarınızı dört açın ağzınızı kapalı tutun.

Gerçekte mutlu olmak için başarı değil, başarılı olmak için mutluluk gerekir. Başarıyı getiren, ona ulaşmak için attığınız adımlardan mutlu olmanız ve ona ulaşacağınıza olan inancınızdır. Başarı için önce mutluluk tanımınızı yapabilmeniz gerekir. Nelerden mutlu olduğunu keşfetmiş ve kendi içinde mutluluğu yakalamış olan kişi, hangi alanda olursa olsun başarıya da çok daha kolay ulaşabilecektir. Başarı, disiplin, azim, tutku ve özveri gibi özelliklerin birleşimiyle elde edilir.

Eğitimde başarı; eğitim sisteminin, okulun veya öğrencinin, bir amacı veya hedefi gerçekleştirme düzeyini ifade eder. Bir sistemin veya kurumun başarısı, daha çok çıktıları ve sonuçları üzerinden değerlendirilir. Eğitim kurumları yönünden çıktılar ve sonuçlar ise notlar, test puanları, mezuniyet oranları, bir üst eğitime geçiş oranları, öğretim programlarındaki kazanımların gerçekleşme düzeyi, bilgi ve becerilerin edinilme düzeyi gibi değişkenleri kapsar. Burada, temel yeterlilik testindeki (TYT) Sosyal Bilimler, Türkçe, Temel Matematik ve Fen Bilimlerine yönelik sorular yer alır.

(2) Akademik başarı bursu için öğrencinin yazılı başvurusuna gerek yoktur. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı burs almaya hak kazanan öğrencileri her akademik yılın bahar yarıyılı sonu sınavlarının not ilanlarını takip eden bir hafta içinde belirler ve yazılı olarak Rektörlüğe bildirir. Müşteri başarı uzmanları teknik, pazarlama veya yönetim alanında lisans derecesine sahip olmalıdır. Müşteri başarı uzmanlarının, güncel teknolojiyi kullanmayı öğrenmek ve anlamak için teknik alanda kullanılan çeşitli programları kullanma becerilerine sahip olmaları gerekir. Müşteri başarı uzmanlarının aynı zamanda iyi iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir.